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희망퇴직 보상 4억받고 엑시트한다는 삼전 30대 직원들
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이게 뭐냐면
삼성전자에서 희망퇴직을 신청하는 젊은 직원들이 늘고 있어요. 보상금으로 4억 원 가까이 받을 수 있다 보니 스스로 나가는 사례가 많아졌네요.
# 어이없음# 정보
짤 속으로
원래는 회사에서 고연차 직원들에게 먼저 권유하던 희망퇴직이 요즘은 분위기가 바뀌었어요. 1990년대생을 포함한 젊은 직원들이 먼저 퇴직 의사를 밝히는 경우가 많아졌거든요. "과거 사원·대리급에 해당하는 CL2의 경우 성과조건부주식 등을 포함해 약 4억 원"이라는 보상 규모가 꽤 크게 작용하는 듯해요. 고연차 직원 위주였던 퇴직 문화가 이제는 젊은 층으로도 확산하고 있는 상황이에요.
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